EDITO
Développons ensemble votre capital humain !
Le Droit Individuel à la Formation a mis en avant les
besoins croissants des entreprises en matière d'évolution
des compétences de leurs ressources humaines. La gestion
du capital humain se révèle incontournable au
regard des enjeux auxquels elles doivent faire face et qui peuvent
s'exprimer ainsi : s'adapter à son environnement
pour pouvoir se développer.
Cette nécessité d'adaptation touche directement
les ressources humaines au niveau de ses compétences
qui doivent être en phase avec l'évolution permanente
des métiers. Les entreprises se doivent donc d'évaluer
ces compétences et de les mettre au niveau technique
qui leur permettra d'affronter les exigences du marché.
Selon une étude d'AGEFOS-PME, près d'un quart
des entreprises interrogées a identifié des besoins
en qualification sur les fonctions à dominante relationnelle
et humaine, notamment dans les métiers de la vente et
du commerce. Un tiers d'entre elles ont noté une évolution
majeure des métiers de ces secteurs, métiers liés
à la Relation Clients , les Ressources Humaines et le
Développement Personnel.
AVENCIA a fait le choix d'apporter son expertise de centre de
formation en adressant les domaines des services. Nous offrons
à nos clients une gamme étendue de prestations
de formation spécialement conçues pour les accompagner
dans leur développement.
Tous
nos consultants témoignent d'un parcours pluridisciplinaire
et d'une très forte expertise dans les thèmes
qui sont les leurs. Ils mettent en œuvre des méthodes
s'inscrivant dans l'état de l'art de notre profession.
AVENCIA a fait le choix délibéré de ne
proposer que des prestations de formation dominante « opérationnelle » :
celles qui trouveront une concrétisation sur le terrain.
Nous sommes convaincus que vous trouverez dans notre catalogue,
riche de plus de 250 modules, la formation qui vous convient
à travers les formules intra ou inter entreprise que
nous proposons.
