EDITO
Développons ensemble votre capital humain !
Le Droit Individuel à la Formation a mis en avant les besoins croissants des entreprises en matière d'évolution des compétences de leurs ressources humaines. La gestion du capital humain se révèle incontournable au regard des enjeux auxquels elles doivent faire face et qui peuvent s'exprimer ainsi : s'adapter à son environnement pour pouvoir se développer.
Cette nécessité d'adaptation touche directement les ressources humaines au niveau de ses compétences qui doivent être en phase avec l'évolution permanente des métiers. Les entreprises se doivent donc d'évaluer ces compétences et de les mettre au niveau technique qui leur permettra d'affronter les exigences du marché.
Selon une étude d'AGEFOS-PME, près d'un quart des entreprises interrogées a identifié des besoins en qualification sur les fonctions à dominante relationnelle et humaine, notamment dans les métiers de la vente et du commerce. Un tiers d'entre elles ont noté une évolution majeure des métiers de ces secteurs, métiers liés à la Relation Clients , les Ressources Humaines et le Développement Personnel.
AVENCIA a fait le choix d'apporter son expertise de centre de formation en adressant les domaines des services. Nous offrons à nos clients une gamme étendue de prestations de formation spécialement conçues pour les accompagner dans leur développement.
Tous nos consultants témoignent d'un parcours pluridisciplinaire et d'une très forte expertise dans les thèmes qui sont les leurs. Ils mettent en œuvre des méthodes s'inscrivant dans l'état de l'art de notre profession.
AVENCIA a fait le choix délibéré de ne proposer que des prestations de formation dominante « opérationnelle » : celles qui trouveront une concrétisation sur le terrain.
Nous sommes convaincus que vous trouverez dans notre catalogue, riche de plus de 250 modules, la formation qui vous convient à travers les formules intra ou inter entreprise que nous proposons.
